Home
Vacancy
Program
TLDP
TBIGIn
Login
Job Description
Detail for the position of
Corporate Social Responsibility Analyst
Position
Company
PT. Tower Bersama
www.tower-bersama.com
Career
Deadline
Apply Now
Task & Responsibilities
Corporate Social Responsibility Analyst Direktorat : Business Support Directorate Divisi : - Departemen : Corporate Social Responsibility Department Level : Section Misi Jabatan Corporate Social Responsibility Analyst memiliki misi jabatan yaitu menjalankan dan melakukan monitoring proses implementasi pilar CSR sesuai dengan strategic map yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi proses dan kondisi sesuai dengan kondisi terkini guna memastikan kesesuaian program dengan kebutuhan stakeholders yang relavan Tanggung Jawab Utama • Memastikan Pencapaian KPI 4 pilar • Memastikan pencapaian dampak lingkungan sosial dan lingkungan hidup. i.e: Penyerapan CO2 dan luas lahan reforestaion di pilar lingkungan, penciptaan lapangan kerja di pilar pendidikan dan budaya, dan lain lain. • Memastikan Keterlibatan karyawan dalam Kegiatan CSR. • Memastikan field data SI.MONIK yang terisi sesuai ketentuan • Memastikan pengukuran dampak implementasi CSR terhadap internal dan external stakeholder Tanggung Jawab Struktural • Pemangku jabatan melaksanakan tugas & tanggung jawab berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan oleh kepala unit kerjanya. • Menyusun rencana kerja untuk pencapaian target dari setiap Indikator Kinerja (KPI) dan dituangkan dalam Performance Plan yang disusun. Untuk itu, pemangku jabatan secara rutin harus melakukan Performance Tracking terhadap pencapaian-pencapaian. Jika ada indikator kinerja (KPI) yang belum tercapai, maka pemangku jabatan menyusun langkah-langkah korektif dan/atau preventif untuk memastikan target dari KPI tersebut tercapai. • Melaksanakan pekerjaan dalam lingkup kerjanya mengacu pada Kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP), dan Rencana Kerja/Program Kerja yang telah ditetapkan. • Pemangku jabatan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas & tanggung jawabnya mengacu pada Pedoman Perusahaan & Sistem Manajemen yang berlaku di Perusahaan, antara lain Manajemen Mutu, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Manajemen Lingkungan, Manajemen Keamanan Informasi, Manajemen Anti Penyuapan, Manajemen Kelangsungan Usaha, Manajemen Risiko, dan Greenhouse Gases. • Bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan sesuai peraturan perusahaan dan nilai-nilai perusahaan. Output yang Dihasilkan • Laporan implementasi program di pilar yang menjadi tanggung jawabnya • Activity Plan mingguan • Project implementation plan and report • Laporan pengukuran dampak di pilar yang menjadi tanggung jawabnya • Media release Wewenang Jabatan • Membuat usulan perencanaan program dan inisiatif CSR sesuai pilar nya masing masing • Membuat activity plan • Melakukan pengukuran dampak sesuai pilar masing masing • Mengajukan usulan program baru dalam koridor 4 pilar • Mereview draf perjanjian kerja sama dengan third party
Qualification
Kualifikasi Jabatan • Minimal lulusan Sarjana (S1) • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait • Memiliki pengetahuan di bidang Sosial Budaya • Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategic • Memiliki kemampuan dalam Public Affair (Stakeholders Relations) dan Community Relation • Memiliki kemampaun dalam teknik pengolahan dan visualisasi data
